Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aranacak genel şartlar

Madde 7- Bu Yönetmelikte belirtilen kadrolara görevde yükselme suretiyle atanabilmek için;

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen hizmet şartlarını taşımak,

b) Son sicil notu olumlu olmak kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması yetmiş altı (76) puandan aşağı olmamak,

c) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak,

gerekir.

Madde 8- Bu Yönetmeliğe tabi kadrolara görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aranacak özel şartlar aşağıda belirtilmiştir.

a) Personel Müdürü ile İdari ve Mali İşler Müdürü kadrolarına atanabilmek için;

1) En az dört yıllık eğitim veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat ve işletme fakültelerinden veya dengi dört yıllık yüksek okullarından mezun olmak,

2) Başkanlıkta en az 2 yıl çalışmış olmak kaydıyla toplam 10 yıl hizmeti bulunmak,

b) Yayın ve Dokümantasyon Müdürü ile Sağlık Tekamül Eğitim Müdürü kadrolarına atanabilmek için;

1) Yayın ve Dokümantasyon Müdürü kadrosuna atanabilmek için; en az dört yıllık eğitim veren fakültelerin edebiyat veya istatistik bölümü, eğitim fakültesi veya iletişim fakültesi mezunu olmak; Sağlık Tekamül Eğitim Müdürü kadrosuna atanabilmek için; fakültelerin edebiyat bölümü veya eğitim fakültesi mezunu olmak,

2) Başkanlıkta en az 2 yıl çalışmış olmak kaydıyla toplam 10 yıl hizmeti bulunmak,

c) Aşı Serum Üretim ve Araştırma Müdürü, Kan, Kan Ürünleri Üretim ve Araştırma Müdürü, Zehir Araştırmaları Müdürü, Salgın Hastalıklar Araştırma Müdürü, Dejeneratif Hastalıklar Araştırma Müdürü kadrolarına atanabilmek için;

1) Tıp Fakültelerinden mezun olduktan sonra Tababet Uzmanlık Tüzüğü hükümlerine göre, Klinik Mikrobiyoloji ve Mikrobiyoloji, Tıbbi Mikrobiyoloji, Klinik Biyokimya ve Biyokimya, Tıbbi Biyokimya, Tıbbi Genetik, Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji, Enfeksiyon Hastalıkları, Farmakoloji veya Halk Sağlığı Uzmanı olmak,

veya Tıp Fakültelerinden veya diğer fakültelerden mezun olduktan sonra yukarıda belirtilen Ana Bilim Dalları ya da kimya, biyoloji, biyoteknoloji, immünoloji alanlarında tezli yüksek lisans, doktora , Doçent veya Profesör derecesine sahip olmak,

veya fen fakültesi ya da dengi fakültelerin kimya, biyoloji, kimya yüksek okulu, eczacılık fakültesi, eczacılık yüksek okulu ya da veterinerlik fakültesi bölümlerinden mezun olduktan sonra Tababet Uzmanlık Tüzüğü hükümlerine göre uzman olmak,

2) Başkanlıkta en az 2 yıl çalışmış olmak kaydıyla toplam 10 yıl hizmeti bulunmak,

d) İlaç ve Kozmetikler Araştırma Müdürü kadrosuna atanabilmek için;

1) Tıp Fakültelerinden mezun olduktan sonra Tababet Uzmanlık Tüzüğü hükümlerine göre, Farmakoloji, Klinik Biyokimya ve Biyokimya, Tıbbi Biyokimya veya Tıbbi Genetik alanlarında uzman olmak,

veya Tıp Fakültelerinden veya diğer fakültelerden mezun olduktan sonra yukarıda belirtilen Ana Bilim Dalları ya da eczacılık, toksikoloji, immünoloji, biyoteknoloji alanlarında tezli yüksek lisans, doktora, Doçent veya Profesör derecesine sahip olmak,

veya fen fakültesi ya da dengi fakültelerin kimya, biyoloji, kimya yüksek okulu, eczacılık fakültesi, eczacılık yüksek okulundan mezun olduktan sonra Tababet Uzmanlık Tüzüğü hükümlerine göre Farmakoloji, Klinik Biyokimya ve Biyokimya veya Tıbbi Biyokimya uzmanı olmak,

2) Başkanlıkta en az 2 yıl çalışmış olmak kaydıyla toplam 10 yıl hizmeti bulunmak,

e) Ruhi Hastalıklar Araştırma Müdürü kadrosuna atanabilmek için;

1) Tıp Fakültelerinden mezun olduktan sonra Tababet Uzmanlık Tüzüğü hükümlerine göre Psikiyatri uzmanı olmak veya fakültelerin Psikoloji bölümünden mezun olmak,

2) Başkanlıkta en az 2 yıl çalışmış olmak kaydıyla toplam 10 yıl hizmeti bulunmak,

f) Gıda Güvenliği ve Beslenme Müdürü ile Çevre Sağlığı Araştırma Müdürü kadrolarına atanabilmek için;

1) Gıda Güvenliği ve Beslenme Müdürü için; fakültelerin gıda mühendisliği bölümünden veya gıda konusunda tezli yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olmak; Çevre Sağlığı Araştırma Müdürü için; fakültelerin Çevre Mühendisliği veya Kimya Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak ya da çevre veya kimya alanında tezli yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olmak,

2) Başkanlıkta en az 2 yıl çalışmış olmak kaydıyla toplam 10 yıl hizmeti bulunmak,

g) Müdür Yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;

1) Müdür Yardımcısı kadrosuna atanabilmek için; ilgili müdürlük kadrosuna atanmada aranan öğrenim şartına sahip olmak,

2) Başkanlıkta en az 2 yıl çalışmış olmak kaydıyla toplam 10 yıl hizmeti bulunmak,

h) Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için;

1) En az dört yıllık eğitim veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat ve işletme fakültelerinden veya dengi dört yıllık yüksek okullarından mezun olmak,

2) Başkanlıkta en az 2 yıl çalışmış olmak kaydıyla toplam 8 yıl hizmeti bulunmak,

i) Laboratuvar Şefi kadrosuna atanabilmek için;

1) Tıp, eczacılık ve veterinerlik fakültelerinden veya fakültelerin biyoloji, kimya, gıda bölümleri ile mühendislik fakültelerinin kimya, gıda ve çevre bölümlerinden mezun olmak,

2) Başkanlıkta en az 2 yıl çalışmış olmak kaydıyla toplam 5 yıl hizmeti bulunmak,

j) Şef kadrosuna atanabilmek için;

1) En az iki yıllık yüksek okul mezunu olmak,

2) Başkanlıkta en az 2 yıl çalışmış olmak kaydıyla toplam 5 yıl hizmeti olmak,

k) Koruma ve Güvenlik Şefi kadrosuna atanabilmek için;

1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,

2) 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilen diğer şartları taşımak,

3) Başkanlıkta en az 3 yıl koruma ve güvenlik görevlisi olarak çalışmış olmak,

l) Savunma Uzmanı kadrosuna atanabilmek için; 24/10/1960 tarihli ve 108 sayılı Savunma Sekreterlikleri Kurulmasına Dair Kanundaki şartları taşımak,

m) Sivil Savunma Uzmanı kadrosuna atanabilmek için; 7126 sayılı Sivil Müdafaa Kanununda belirtilen şartları taşımak.

n) Eğitim Uzmanı kadrosuna atanabilmek için;

1) Eğitim fakültesi mezunu olmak,

2) Başkanlıkta en az 2 yıl çalışmış olmak kaydıyla toplam 8 yıl hizmeti bulunmak,

o) Çözümleyici kadrosuna atanabilmek için;

1) En az fakülte veya dört yıllık yüksek okul mezunu olmak,

2) Başkanlıkta en az 2 yıl çalışmış olmak kaydıyla toplam 5 yıl hizmeti olmak,

3) Programcı unvanında en az 1 yıl çalışmış olmak,

4) Bilgisayar sistemleri yönetimi ile sistem çözümleme veya sistem programlama konularında tecrübeli olduğunu belgelemek,

5) En az iki bilgisayar işletim siteminin uygulamasını bilmek,

p) Ayniyat Saymanı ve Sayman kadrosuna atanabilmek için;

1) En az fakülte veya dört yıllık yüksek okul mezunu olmak,

2) Başkanlıkta en az 2 yıl çalışmış olmak kaydıyla toplam 5 yıl hizmeti olmak,

r) Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosuna atanabilmek için;

1) En az lise ve dengi okul mezunu olmak,

2) 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilen diğer şartları taşımak,

3) Başkanlıkta en az 2 yıl çalışmış olmak kaydıyla toplam 5 yıl hizmeti bulunmak,

s) Memur, Veznedar, Daktilograf ve Ambar Memuru kadrolarına atanabilmek için;

1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

2) Başkanlıkta en az 2 yıl çalışmış olmak kaydıyla toplam 5 yıl hizmeti bulunmak,

t) Şoför kadrosuna atanabilmek için;

1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

2) En az beş yıllık (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,

3) Başkanlıkta en az 2 yıl çalışmış olmak kaydıyla toplam 5 yıl hizmeti bulunmak,

u) Bilgisayar İşletmeni kadrosuna atanabilmek için;

1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

2) Bilgisayar işletmenliği sertifikasına sahip olmak veya Başkanlıkça düzenlenecek bilgisayar işletmenliği kursunda başarılı olmak,

3) Başkanlıkta en az 2 yıl çalışmış olmak kaydıyla toplam 5 yıl hizmeti bulunmak,

v) Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni kadrosuna atanabilmek için;

1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

2) Bilgisayara veri girişi konusunda tecrübesi bulunmak veya Başkanlıkça düzenlenecek kursta başarılı olmak,

3) Başkanlıkta en az 2 yıl çalışmış olmak kaydıyla toplam 5 yıl hizmeti bulunmak,

gerekir.

Unvan değişikliği suretiyle atanacaklarda aranacak genel şartlar

Madde 9- Unvan değişikliğine tabi kadrolara atanabilmek için;

a) Son sicil notu yetmiş altı (76) puandan aşağı olmamak,

b) Unvan değişikliği sınavında başarılı olmak,

gerekir.

Unvan değişikliğine tabi kadrolara yapılacak atamalarda aranacak özel şartlar

Madde 10- Unvan değişikliğine tabi kadrolara atanabilme şartları aşağıda belirtilmiştir.

a) Kütüphaneci kadrosuna atanabilmek için;

1) En az fakülte veya dört yıllık yüksek okulların kütüphanecilikle ilgili bölümünden mezun olmak,

b) Çocuk Eğitimcisi kadrosuna atanabilmek için;

1) En az lise veya dengi okulların ilgili bölümünden mezun olmak,

c) Programcı kadrosuna atanabilmek için;

1) En az iki yıllık yüksek okulların bilgisayar programcılığı bölümünden mezun olmak veya dört yıl süreli yüksek öğretim mezunu olup Milli Eğitim Bakanlığından onaylı programcı sertifikasına sahip olmak,

2) Bilgi işlem programlamada deneyimli olmak ve bunu belgelemek,

3) En az iki programlama dilini bilmek,

d) Biyolog, Psikolog, Veteriner, Eczacı, Diyetisyen, Çocuk Gelişimcisi, Mühendis ve Kimyager, Sağlık Fizikçisi kadrolarına atanabilmek için;

1) En az fakülte veya dört yıllık yüksek okulların ilgili bölümlerinden mezun olmak,

e) Mütercim, Tercüman kadrolarına atanabilmek için;

1) En az fakülte veya dört yıllık yüksek okulların filoloji, mütercim ve tercümanlık bölümlerinden veya ilgili diğer bölümlerden mezun olmak,

2) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında en az (B) düzeyinde başarılı olmak,

f) Sağlık Teknikeri kadrosuna atanabilmek için;

1 ) İki yıl süreli mesleki yüksek okul mezunu olmak,

g) Tıbbi Teknolog kadrosuna atanabilmek için;

1) Sağlık Bakanlığına bağlı Sağlık Eğitim Enstitüsü mezunu olmak,

h) Hemşire, Sağlık Memuru, Ebe, Veteriner Sağlık Teknisyeni, Sağlık Teknisyeni kadrolarına atanabilmek için;

1) Sağlıkla ilgili yüksek okul veya sağlık meslek lisesi mezunu olmak,

i) Tekniker kadrosuna atanabilmek için;

1) En az 2 yıl süreli teknik öğrenim veren yüksek okulların ilgili bölümlerinden mezun olmak,

j) Teknik Ressam ve Teknisyen kadrolarına atanabilmek için;

1) Lise dengi mesleki veya teknik eğitim veren okullardan mezun olmak,gerekir.

1 - 2 - 3